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2020-4
當一個新的團隊初期搭建完成，當團隊發展過程中遭遇瓶頸和士氣下滑，當團隊在共同努力下達成某項重大成就……無論哪種情況，公司方面可能都會希望通過團建的方式，來達成融合、凝聚或是激勵的目的。那么，哪種類型的團建更適合現階段的團隊？目的不同，匹配和適合的團建類型也不同，處于不同階段的團隊該如何選擇？3 月 30 日，阿里淘寶新制造團隊在杭州蕭山新塘的楊園進行了為期一日的拓展團建，對于以上疑問，此次團建發起...
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01沒等到轉正，學妹終于還是辭職了。之前就聽她吐槽過那家新公司：加班嚴重不說，每周還要拿出半天時間來開讀書會；辦公室不能吃零食，中午不能點外賣，午睡時間還不能趴桌上；平時上班時，辦公室氛圍也是安靜得有些詭異。學妹感覺自己好像進了某個神秘組織，心里一直就沒踏實過。而壓垮學妹的最后一根稻草、最終讓她決定辭職的一件事，是團建。團建安排在周日和周一，兩天時間，去了隔壁市的一個度假村。度假村，顧名思義是度假...
很多公司都會組織出去團建，當然除了一個好的團建場地，團建時要做的游戲也是必不可少的，一些團建時的小游戲供大家參考！1、紙杯傳水游戲規則： 選六名觀眾為一組，男女交替配合。共選十二名觀眾，分二組同時進行比賽。另有兩人輔助組第一個人倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最后一人的紙杯內的水倒入一個玻璃杯內，最后在限定的五分鐘內，看誰的杯內的水最多，誰就獲勝。2、蹲蹲樂游戲規則：抽取觀...
戶外燒烤、拓展訓練、短途旅游，大凡工作了的行政人，都會知道，這如果不是搞同學聚會，大抵就是公司團建了。說起團建，怕是每個參加過的人都忍不住要吐槽一番，今天就來說說團建背后的那些苦。1一千個職場人眼中有一千種團建形式 朋友在一家中型廣告公司做行政，入職2個月，部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動，提出讓同事小王組織一下，大家自費出行。 小王組織同事費力溝通了一下午，...
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企業管理最近100多年的歷史，發現對管理理論貢獻最大的不是企業家，不是商學院，而是軍隊，是軍校。于是有人提出“世界上最優秀的管理在軍隊”。現代企業管理中的許多原則和方法，是直接來源于軍隊，最優秀最杰出的商學院不是哈佛大學和斯坦福大學，而是西點軍官學校。有相當一些著名的創業者和企業家是軍人出身，是軍營和軍校造就出來的。《向解放軍學習》一書談到：“二戰以來，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董...
現代社會競爭日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業務素質和較強的工作能力，還需具備健康的心理素質、堅強的意志、敢于進取冒險的精神和良好的人際關系及組織協調能力，而這些都需要從實踐和強化拓展訓練中培養出來。對員工素質的拓展不僅是企業人力資源開發的一個重要課題，而且對員工本人的發展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓對員工個人的意義也許比對企業的意義更大一些。“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室...
1. 團建能建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛。團隊建設可以幫助員工建立良好關系，團建 有助于營造良好的工作氛圍。2. 在工作中，很多工作都是需要團隊合作的。例如項目實施等，這時就需要良好的團隊建設。良好的團隊建設能讓項目實施等團隊工作更有效率的完成。3.團建能讓員工在待人處事上保持客觀中立。良好的團隊建設可以有效的避免在工作中帶入私人感情，團隊能夠理智公平的對待每一個人。4. 團建能消除人際間...
團結是拓展訓練希望成員學到的最主要的東西，如果能有額外的收獲那就再好不過了。下面就是小編給大家帶來的拓展訓練總結最新范文，希望能幫助到大家!拓展訓練總結最新范文一這次戶外拓展訓練，給我感觸頗深，使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了“團隊”的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協作，懂得了怎樣團結協作、互相激勵。這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華...
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旱地冰壺旱地冰壺又名地壺球，是冬季奧運會項目冰壺的普及版，是一個以團隊為單位在平滑地面上進行的投擲性運動項目。裝備和規則與冰壺相似，球體更輕，下方增設了3個滑輪用于地面滑行，通過讓本方冰壺球停在預先設定好的位置，或將對方的冰壺球擊出，達到制勝的目的。旱地冰壺打破了冰壺運動的場地限制，室內外均可進行，在無冰條件下學習冰壺運動的最佳途徑，讓國民以此加深對冰壺的了解和認知，激發學習冰壺的熱情，是一項適合...