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公司新聞

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2020-4

企業團建活動一般有哪些?可以獲得哪些提升?

很多企業會舉辦團建活動,常見的團建活動有微信3D簽到及互動抽獎、搶凳子和數錢游戲等;通過企業團建活動中企業和員工能夠有效獲得提升,作為團隊個體能不落隊是保證團隊成績的首要條件,還要清楚組建團隊的關鍵要素和團隊力量體現的條件,團建拓展訓練目的設置等,從而達到團建拓展訓練的真正意義。下文為大家做出詳細的介紹。 一、企業團建活動一般有哪些1、微信3D簽到及互動抽獎(搶紅包)(1)用戶入場的時掃...

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2020-4

什么是團隊拓展以及團隊拓展活動的意義有哪些

不知道大家是否參加過團隊拓展訓練,我想很多的人都在糾結為什么要參加拓展訓練,他對我們公司和個人有何意義,下面小編就具體的為大家講解一下. 一、什么是團隊拓展團隊是一個有著共同目標的集體,這個集體通過有效的合作及訓練,能夠取得團隊成員個人所無法取得的成績.一個團隊能否取得成功取決于這個團隊的所有成員之間能否進行有效的合作;同樣,一個企業的效率高低在很大程度上取決于企業內部諸多團隊之間能否進行有效...

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2020-4

拓展訓練大總結

經過兩天的時間,大家都戰勝了自我,磨煉了意志,熔煉了團隊,完成了一個充滿挑戰的項目,感悟到了什么是真正的團隊,在此我真誠的祝賀大家勝利的完成了本次培訓,恭喜你們.培訓中大家不懼困難,勇往直前,攜手并肩,沒有一個人后退,沒有一個人放棄,更沒有一個人掉隊,可以說我們都是成功的,我們都是最棒的,讓我們給自己一些掌聲好不好,讓我們再一次給我們的團隊熱烈的掌聲的好不好!經過培訓,我們每個人都或多或少的完成了...

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2020-4

領導的責任

分組1、學員全部站在教練的面前。2、比賽:請所有學員按自己的方式分成A、B兩個組。要求A、B兩個組的人數絕對相同。助教可參加。3、我們接下來要做一個團隊競賽的游戲,既然是團隊競賽,就需要領袖,現在請覺得自己能夠做領導站出來。(為他們的勇氣,給點掌聲)做領導是要承擔責任,你認為你是一個負責人的人嗎?你還有機會退出。做領導有時要為集體利益而犧牲,你準備好了嗎?你還有機會退出。你為了團隊付出了全部,但還...

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2020-4

人的氣場是怎樣煉成的

1、知識的副作用知識,很有可能成為智慧的敵人。人接受知識,就像吃了肉一樣,如果沒有消化好就容易變成多余的脂肪,只不過知識沒有消化好,變成大腦里多余的脂肪而已,大腦多余的脂肪必然會阻止人獲得智慧,甚至毀滅智慧。讀萬卷書是必要的,不然行萬里路就變成了腳夫了。但,不要亂讀書,這個世界上值得讀的書不是很多,特別現代人寫的書,值得讀的更少,因此,要少讀,讀透,慢慢咀嚼,然后吞下去,化到自己的血肉、骨骼里。2...

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2020-4

拓展訓練熱身游戲

1兔子舞:首先,讓大家站成一排,報數,分成幾列,讓大家向右轉,帶第一組慢跑,第二組接第一組后面,讓所有學員圍成一圈,培訓師站在中間。項目名稱然后教舞步:2個8拍第一個8拍的前4拍分別按左、右、左、右向前出腿,后4拍向前跳4下。第二個8拍的前4拍是向左出左腿、收左腿、向右出右腿、收右腿,后4拍向前跳4下(培訓師作示范)動作一:要求所有學員向左轉,并把自己的雙手放在前方隊員的肩上。然后2個8拍的舞步。...

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2020-4

為什么情商比智商更重要

一個人的成敗深受其情緒的影響,就是心靈力量的展現,其中熱忱和興趣是最重要的因素一、 情緒智慧的五種力量1、 了解自我情緒-就是自知,能在情緒產生時,認知他的存在,這種能量就是情緒智慧2、 管理借由自我認知、產生一種能力,使情緒得以理性化3、 自我激勵擁有此能力外,無論做什么都有較高產出效率,也是企業成功的要素...

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2020-4

當領導,帶團隊

“帶”是組織中處于中間層的工作之道!“帶”是組織中基層管理者落實上級意圖的執行力之道!“帶”是組織直線經理人管理下屬,使部門卓越的領導力之道!帶隊伍是中國式的管理之道,帶出驕人的業績,帶出卓越的團隊,帶出企業的成功!企業管理者,特別是企業的中基層管理者【核心內容】一、中基層領導力診斷室優秀員工不是天生的,也不是招聘來的,而是領導者們培育出來的,能夠為您打仗的“兵”一定是您帶出來的!1. ...

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2020-4

贏 在 責任

【課程大綱】:一、為什么是責任責任心缺失的代價:百年冠生園的一朝消失德國上空的空難國家公務員的責任 結論:一個缺乏責任感的民族是一個不可靠的民族一個缺乏責任感的組織注定是一個沒有前途的組織一個缺乏責任感的人是一個不可信任的人二、何為責任感?責任,既是一個意識問題,又是一個實踐問題。責任,既簡單,又復雜。所謂責任,就是接受自己行為的正面和負面的后果,并在面對問題的時候敢于向前。據說美國前總統杜魯門的...