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2021-3
拓展活動人數：--北京拓展訓練13人以上，3的倍數+1或+2人數。場地要求：需要可以容納小幅跑動，比如大的KTV包廂也可以。游戲規則：1、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。2、自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的...
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今天是一個極其歡愉的日子，我們都在班集體里找到了家的感覺。一路在笑翻天樂園享用了愉快的一天，現在追念起來很是享用并且敬服和大家一路的日子。我們班一行24人來到笑翻天樂園。由于路途很遠，加上有段路要步行，到達的時候大家都略現疲態。而我心田不絕在猜度：究竟我花了錢，來這個鬼地方玩，值不值呢？很快進行了分紅兩祖進行活動，我還當了個隊長。首先進行的是陸上的活動。我自認是有體育天分的。那些項目對我來說真是的...
在炎熱的夏季體驗北京拓展訓練更有挑戰性，也會讓你的團隊變富有凝聚力，團隊合作意識得到提升。在練習拓展項目“無軌電車”時候，無論我們怎么努力去配合團隊，團隊的步伐總是行走緩慢，團隊成員根本就沒有默契。此次我們參加拓展訓練的人數有200多人，企業團隊被隨機分成了25個小組，以小組形式展開競爭。因為是隨機分配的小組，所以團隊之間的合作能力會變得很差，這也是導致我們小組無法正常合作的根本。面對練習的時間一...
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拓展培訓具有如下特點：1. 時尚性適應了當代完善人格、提高素質和回歸自然的需求。2. 突破性并非體育加娛樂，也不是魔鬼訓練，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充，打破常規，產生新的意義。3. 豐富性所有項目以體驗活動為先導，引發出人知、情感、意志和交往活動，拓展培訓使短暫的訓練充實而豐富。4. 挑戰性所有項目都具有一定難度，心理、體能、智能的極限挑戰。5. 自然化與大自然互動，通過自然的學習方式...
一定要通過對方的反饋知道拓展培訓師是否明白了你的需要，他是否真的懂你。一個好的拓展培訓師區別于他人的最大特點就是懂別人需要什么，然后判斷自己是否能夠提供對方所需，如果他能夠和你“英雄所見略同”固然可喜， 如果有不同意見也并不是壞事，或許你們經過探討發現中和的方案更有利于培訓 也未嘗不可。當然，實在不是你想要的可千萬不要為難自己。對于請什么樣的人，最好還是由企業內部的主管培訓的培訓專員來定，結合自己...
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開展北京拓展訓練團建活動的雷區：為什么大多數員工不喜歡這項任務？也許不是任務本身的原因，但你不小心踏進了任務組織所在的雷區。1、占用員工的私人休息時間，根據領導者的喜好選擇團隊建設活動的方式，從而忽略了大家的內心感受。2、強迫員工開展非本意的工作；3、領導全程講自己的江山社稷，員工沒有參與感；4、強制員工參加團建活動的出勤與全勤、年終審查相結合；5、內容低俗無趣，給員工帶來了不適感；6、預算不足以...
拓展培訓活動介紹：如今大家越來越重視心理素質上的發展，北京拓展培訓公司的心理素質培訓課程，通過互動體驗的教學方式幫助大家樹立信念重塑自我。1、無論在生活還是在工作中，每個人都可能有自己的負面情緒，北京拓展培訓公司心理素質培訓課程采用有效的方法緩解心理問題。2、在學習心理知識的同時，該拓展培訓活動能更好地幫助大家認識和緩解各種沖突心理矛盾。拓展培訓活動內容：1、輔導心理問題：該拓展課程是通過專業的心...
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要做好一次團建類的拓展培訓活動也不是那么容易的一件事情，這樣員工就不會想參與敷衍了事的參與，然后再享受團隊建設活動的樂趣。那么當企業公司團隊建設時哪些更能能取得好的游戲效果呢？今天眾智團建北京拓展培訓公司給大家列舉的團建游戲是聲音傳豆。每組人數：6-10人；團建活動規則：這個游戲其實是兩個人為一組的比賽游戲，其中一個人嘴喊“啊”一直到啊聲停止必須要換氣，而在一人在喊“啊”的時候，另一個成員開始剪綠...
北京拓展訓練公司認為其高效團隊建設的原則關鍵點如下：一、高效團隊建設原則：具備清晰的發展目標協助確定優先事項；制定明確的行為守則；確定和掌握核心任務和目標(成功的關鍵)；為團隊：能為團隊成員指引方向和提供動力；為成員：目標會使個體提高績效水平。二、高效團隊建設原則：恰當的領導使團隊的目的、目標和方式密切相關且有意義；加強整體的技術水平；搞好與外部人員關系，給團隊的其他成員創造工作機會。三、高效團隊...