開展北京拓展訓(xùn)練團建活動的雷區(qū)：
為什么大多數(shù)員工不喜歡這項任務(wù)？也許不是任務(wù)本身的原因，但你不小心踏進了任務(wù)組織所在的雷區(qū)。
1、占用員工的私人休息時間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的喜好選擇團隊建設(shè)活動的方式，從而忽略了大家的內(nèi)心感受。
2、強迫員工開展非本意的工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)全程講自己的江山社稷，員工沒有參與感；
4、強制員工參加團建活動的出勤與全勤、年終審查相結(jié)合；

5、內(nèi)容低俗無趣，給員工帶來了不適感；
6、預(yù)算不足以讓員工自己掏腰包。
怎樣策劃優(yōu)質(zhì)的北京拓展訓(xùn)練團建方案？
很多小伙伴都對團建活動有個誤區(qū)。認為沒必要把它變得隆重和儀式化。但其實大家需要注意以下原則：
團建活動應(yīng)提前準備和通告，便于大伙兒分配本人時間?？梢粤谐鰩讉€團隊建設(shè)方案給大家投票（2-3個更好）團建活動的時間最好是半天。午飯、晚飯加上下午的活動，不要累應(yīng)有緩和。盡量不要選在周末和節(jié)假日。如果你選擇利用員工的休息時間，自愿參與是明智的。
針對員工來說來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢，但除了賺錢之外，他們也希望在這里成長，可以在一群志同道合的人中找到歸屬感，所以它應(yīng)該是簡單愉快的，每個人都可以從中獲得樂趣，能在集體中找到屬于自己的位置，這些都是在規(guī)劃北京拓展訓(xùn)練團建活動時不可忽視的細節(jié)。