北京拓展訓練公司認為其高效團隊建設的原則關鍵點如下：
一、高效團隊建設原則：具備清晰的發展目標
協助確定優先事項；制定明確的行為守則；確定和掌握核心任務和目標(成功的關鍵)；為團隊：能為團隊成員指引方向和提供動力；為成員：目標會使個體提高績效水平。
二、高效團隊建設原則：恰當的領導
使團隊的目的、目標和方式密切相關且有意義；加強整體的技術水平；搞好與外部人員關系，給團隊的其他成員創造工作機會。

三、高效團隊建設原則：相關的技能
團隊成員之間的技能要有互補性；團隊應該在團隊內相互學習對方的技能。
四、高效團隊建設原則：有效的組織結構
不同技能的成員的角色定位；有利于團隊和個人學習；清楚個人與團隊的責任。
五、高效團隊建設原則：培養相互信任精神
表明你既為自己也為別人的利益工作；通過語言和行動來支持自己的團隊；并表明指導你決定的基本價值觀是一致的。