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公司新聞

什么樣的企業團建才是真正有價值有意義?

什么是對公司對員工來說是有意義的團建?
是讓員工徹底產生歸屬感的團建!


企業離職率高?員工積極性差?團隊凝聚力弱?
如何讓員工從內心歸屬,自發為企業創造更高價值!



佛系員工越來越多,

傳統團建活動已無法激發員工激情?


競技訓練耗費體力,第二周上班員工精疲力盡叫苦連天?

企業花錢花精力,卻不被員工理解離職率居高不下?

怎么辦?


企業禪修,樸道守護為員工輸送力量在水光山色行禪道茶間安放漂泊的靈魂!撫平員工的浮躁,聚攏團隊的信仰!



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禪,是一種靜


能夠不斷開發內心深處的慈悲與智慧
讓工作的恐懼找到新的勇氣在沉穩中成熟心智
將 “靜” 用到個人工作中能夠踏實做事戒驕戒躁與企業榮辱與共!
將 “靜” 用到團隊協作中能夠擰成一股繩心往一處使勁往一處用!
將 “靜” 用到部門交流中能夠放下小我成全大我,學會一切以公司利益為先!
“靜”,讓人不再受困于境從內心真正產生歸屬!


Q:

為什么企業留不住人?

A:

因為員工把企業看作牢籠,圈住了自己的詩與遠方!


Q:

為什么員工積極性差、工作熱情低?

A:

因為沒有從內心歸屬,總覺得是為了別人在工作!


Q:

為什么出現企業內部惡意競爭,不惜損害公司利益?

A:

因為員工沒有把公司當成家,不愿為大我犧牲小我!