我們所設立的團建項目,以多種多樣的團隊活動和培訓方式，從團隊協作能力、溝通能力、團隊信任和集體榮譽感等多個方面入手涉及活動形式，著力提高團隊整體的能力。好的團隊建設能促進人與人之間的認識和了解，促進團隊之間的情感,增強團隊精神和團隊合作能力，激發員工的積極性，增強團隊凝聚力。

拓展訓練

    通過“空中單杠”、“信任背摔" 、“團隊戰鼓”、 “穿越電網” 、“漢諾塔”、 “挑戰

150"“盲人方陣” 和“求生墻”等項目，在團隊的通力合作之中，綜合培養學員團隊精神和感恩之心，為企業發展和工作進程提供良好的助力。在團建活動中，還能讓員工展示自己獨特的魅力和工作以外的特長優點以及才華的一方面，讓員工更多的展示自己，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。

團建課程

    通過各種挑戰，突破思維極限，學會樹立目標，并且以團隊為單位，為了相同的目標而努力。拓展項目通過“提出問題——解決問題——反思問題”的過程，完成拓展項目，并從中獲得啟示。建立積極向上的組織氣氛、樹立相互配合、支持的團隊合作意識，改善組織內部溝通，提高團隊績效培養敢于承擔的責任感。團建課程我們會涉及《團隊建設與執行力》、《有效管理溝通》、《團隊精神與職業忠誠》、《創新思維與細節管理》等課程。

收     獲

     通過良好的團建活動，可以讓員工意識到團隊是有組織有紀律的一個單元，是由多人組成，有一個基本的共同目標或使命。每個小組由一組員工組成，通過自我管理的形式，負責一個完整的工作過程或其中一部分工作。團隊需做到五個統一: 統一的目標、統一的思想、統一的規則、統一的行動、統一的聲音。為了共同的目標付出自己的努力，并且互幫互助，學會 人力資源的合力調配，提升勇氣和團隊信任。