隨著社會發展，諸多企業機構紛紛將拓展訓練代替旅游，組織到鄰近城市的拓展旅游基地體驗刺激，是因為拓展不僅讓員工旅游，重要的是拓展培訓的主題內容吸引著各大企業。企業拓展培訓訓練的主題是哪些呢？
一、團隊間有效溝通
溝通是團隊之間聯系的唯一方式，是共同理解企業目標、達成一致的基礎。在孤島求生項目中通過驛站傳書，緊急電報，瘋狂市場等環節，學員能夠認識到溝通影響著團隊或企業的效率或績效，因此，有意識增進團隊間的默契，把企業文化及目標通過溝通傳播到員工的思想和行動中是十分必要。
二、團隊間的合作
團隊是一個企業生存壯大的決定性 標準。眾基拓展開設團隊合作課程，把一群獨立個體塑造成一個能集體思考并快速行動的團隊。在拓展項目中，諸如畢業墻，龍舟賽，信任背摔等項目，可以激發出團隊更加高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，讓團隊成員能更深刻地認識到個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系。
三、領導執行力提升
有效的領導能力和正確的管理團隊建設被視為企業成長的最關鍵因素之一。一個具有高度競爭力的企業，它的領導力并非由上而下，而應該由下而上。只有在各階層都能培養出領導者的企業，才能夠生存并且改變競爭。在拓展項目中，類似于盲人方陣、智過電網，有軌電車等項目，都是強化和領導團隊協同作戰同舟共濟的精神，讓隊員學會服從統一領導且互相信任，提高每一個隊員領導和決策效率、協調沖突能力。
四、員工的自我潛能突破
潛能需要激發才可以凸顯，員工們需要具備戰勝困難、突破自我、永不服輸的精神和勇氣，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。在空中飛人，斷橋，攀巖等項目中，對學員進行最大的思維沖擊，有效塑造了員工堅毅、開拓進取的精神和性格，提升了員工的心理素質，有效幫助員工從容應對壓力與挑戰。同時培養員工信念、勇氣、責任心和適合本企業的價值觀及榮譽感。