一

聽口碑

無論公司大小，業內評價與客戶評價都極為重要，廣告宣傳和口碑有時不在同一水平線上

二

看文案

文安精美與否只是表面文章，是否有針對性，是否能夠達到培訓目標以及文案的可操控性是關注的重點

三

查實力

通過網站了解成功培訓的客戶群構成可以得到大致的判斷。

四

訪客戶

在該公司培訓的客戶名錄中，找兩家方面聯系的公司尋訪，獲得可借鑒的經驗。

五

選教練

選擇適合自己需求的教練，不要被教練的無用背景光環障眼，要求不得輕易更換選定教練，了解教練的年齡、從業年限與安全記錄

六

定基地

確定是專用基地、合作基地還是租借基地，必須將食宿等細節考慮在內

七

談價格

價格并非越低越好，好的課程理念是一種無形的生產力，不要因為價格問題讓培訓活動變味或縮水。

八

簽合同

包括培訓目標、課程、安全、交通、食宿、付費方式等細節要認真溝通，保險的內容與索賠方式也是重要一環