很多企業都很樂意讓員工參加拓展訓練活動，除了讓大家在工作之余放松心情之外，也希望能夠通過戶外拓展訓練達成以下的目的。

鍛煉和提升團隊成員素質。

一個團隊成員的額素質是決定團隊前途命運的最終決定因素。企業拓展團隊成員包括其中的領導者、管理階層、普通人員。

鍛煉和提升團隊角色認知能力和水平。

在企業拓展一個優秀的團隊中，團體成員必須認清并找準自己的角色和位置，對自己進行明確的定位。

鍛煉和提升團隊的溝通、信任和協作能力。

團隊信任、溝通和協作能力是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協作，有效地解決問題的能力。

鍛煉和提升團隊的目標管理能力和水平。

這是提升團隊凝聚力的關鍵。確定和形成明確的共同一致的目標，是一個優秀團隊形成的首要任務。

為團隊獲得更高的士氣和戰斗力。

在野外做企業拓展訓練中，面對高難度和高空體驗式，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。最終可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力。

減少員工的流動率和流失率。

歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在的這個集體自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。