江湖有一段傳聞。
說：身在職場，沒有人，能躲過被團(tuán)建的命運(yùn)。
連續(xù)加班，團(tuán)建走一波吧；簽單成功，團(tuán)建走一波吧；項(xiàng)目啟動，團(tuán)建走一波吧；同事失戀，團(tuán)建走一波吧；今天沒什么事，那團(tuán)建走一波吧... ...
團(tuán)建，堪職場萬能神藥。
可惜的是，要做好團(tuán)建，沒那么容易。并不是所有的團(tuán)建都讓人開心，團(tuán)建整不好就成“團(tuán)滅”！
但想要團(tuán)建不讓人開心，那相對容易很多。小匯經(jīng)過多年觀察，苦心研究，給大家準(zhǔn)備一份《偽 · 科學(xué)團(tuán)建指南》。
01 千萬不要怕麻煩，要盡可能的折騰
所有的團(tuán)建，都有一條警世名言貫穿始終，那就是：生命在于折騰！
在周末，在假期，不管在任何時候，我們都要折騰！
老干部、小弱雞、病患者、不管你是誰的，我們一起折騰！
在無人的海島，在高高的山崗，在鳥不拉屎的密林，在燈光閃耀的KTV，在熱氣騰騰的大澡堂，不管在哪里，我們一起折騰。
音樂開最響，嗓門放最大，口號不能停！
不折騰的團(tuán)建，是沒有靈魂的！
02 一定記得要拍照，不然等于沒團(tuán)建
團(tuán)建的核心是什么？增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
錯，是拍照啊！拍照！啊！
沒有拍照的團(tuán)建，相當(dāng)于白團(tuán)建。
更加需要注意的是，拍完照一定要讓所有人發(fā)朋友圈！憶苦思甜比慘、面目全非滾打、感恩流淚口號，這些內(nèi)容必須要拍照。
如果你是互聯(lián)網(wǎng)公司，一定要分配幾個人舉個小牌牌，寫上“高顏值團(tuán)隊(duì)”，“老鐵666”，“C位出道”等網(wǎng)絡(luò)用語，這樣才能表現(xiàn)出公司走在時尚前沿。
朋友圈發(fā)照，表達(dá)一下今日團(tuán)建的滿滿收獲，順便提一句：左二帥哥，右三美女單身哦，看上的給你介紹哦
03 不要把團(tuán)建的錢折現(xiàn)，最好能讓員工花點(diǎn)錢
公司團(tuán)建的錢千萬不要折現(xiàn)，讓員工知道團(tuán)建費(fèi)用比自己工資還少，這樣無異于扒自己褲子。
況且，真正有魅力的老板，每一次組織團(tuán)建，員工都是會面帶圍笑，自掏腰包，踴躍參加的。
畢竟，大家一起去團(tuán)建，都是一家人，還分什么你我。出來玩了，還分什么你花錢我花錢。
對吧？！
04 不要在團(tuán)建中，放棄任何開會的機(jī)會
要牢記，團(tuán)建，有時候只是換一個地方工作和開會。
團(tuán)建前，一定要開會通知大家，千萬要把手頭的工作做好。
團(tuán)建中，一定要開會提醒大家，千萬別把工作的事情忘記了。
團(tuán)建后，一定要開會督促大家，千萬記得復(fù)盤團(tuán)建項(xiàng)目。
見縫插“會”，是每一家追求上市的公司，追求上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)必備的修養(yǎng)。
如果你擔(dān)心有人不愿意開會，團(tuán)建的時候不愿意工作，那么記得告訴大家團(tuán)建帶電腦，時刻催進(jìn)度。
實(shí)在不行，祭出殺手锏：績效獎金。
05 在團(tuán)建中，要留心挖出公司的小團(tuán)體
團(tuán)建，不是為了培養(yǎng)所有人的感情，而是為了挖出幾個感情好的小團(tuán)體。
在團(tuán)建中，往往最能看清誰和誰平時的關(guān)系比較好，誰和誰比較不好。這樣就能順藤摸瓜挖出背后吐槽公司和老板的一群人，也能挖出是哪些小團(tuán)體在背后使壞。
當(dāng)然對于員工來說，團(tuán)建中培養(yǎng)的小團(tuán)體情感，無非是第二天上班后，整個部門看到昨天討論的人和事出現(xiàn)在面前，都會互相使出“你懂的”的眼神。
“只要你一個眼神肯定，我們的團(tuán)建就有意義。”
06 團(tuán)建的宗旨是：一定要展示出領(lǐng)導(dǎo)和公司的魅力
團(tuán)建是一場做給別人看的“真人秀”，一方面秀公司業(yè)績，一方面秀領(lǐng)導(dǎo)魅力。
除了年會，團(tuán)建是最好的機(jī)會，告訴員工，我們就是“別人家的公司”，一定要給員工展現(xiàn)出企業(yè)蒸蒸日上的跡象，氣氛烘托起來。
為了實(shí)現(xiàn)這一目的，領(lǐng)導(dǎo)往往親自下場，唱歌，跳舞，喝酒，吹牛……說學(xué)逗唱伴舞絕，樣樣精通。在每一個燈紅酒綠的KTV里，讓每一個員工都迷失在鼓掌和叫好中。
第二天員工上班，由衷地感慨一句：這真是我職業(yè)生涯最好的時代啊！
07 項(xiàng)目一定要獨(dú)樹一幟，才能展現(xiàn)出與眾不同
明確了團(tuán)建的核心和宗旨，在團(tuán)建的項(xiàng)目上一定要標(biāo)新立異，才能感受到企業(yè)的真正用心。
比如進(jìn)行一些頗具儀式感的活動，讓員工給自己堆個墳頭，寫上墓志銘，磕三個響頭，告別自己的過去重獲新生.....
再比如進(jìn)行一些超越部門、超越等級的活動，所有男同志集體大寶劍一次，去之前互相通氣，千萬不要告訴對方的老婆。
總而言之，雖然我們的業(yè)績的不突出，但是我們的項(xiàng)目一定要突出。
08 盯緊那個最“賣力”的員工，給他升職加薪
團(tuán)建項(xiàng)目進(jìn)行時，作為領(lǐng)導(dǎo)周圍的“親信”，一定要擔(dān)任好偷偷觀察監(jiān)督的教導(dǎo)主任的角色。
誰做的最賣力，誰做的最敷衍，都要一本一劃的記在小本本上。
畢竟以后誰被升職加薪，誰被降職降薪，早已經(jīng)在這個本本上注定了。
考核，在任何時候，任何事件上都不能松懈，尤其是在我們這種沉浸式的團(tuán)建中。
當(dāng)然最苦逼的還屬組織團(tuán)建的HR，要在一張張冷漠的臉中帶頭興奮，并全程當(dāng)好三陪加保姆，還要承受無數(shù)“團(tuán)建是什么玩意，耽誤老子時間”的吐槽，然后一笑而過，再將熱臉貼到領(lǐng)導(dǎo)的冷屁股上。
雖然這樣一波騷操作后，會有一部分員工離職，不過不要擔(dān)心，他們只是被“淘汰”了而已，況且，下一次以歡迎新員工為主題的團(tuán)建馬上就要開始啦！
不要為有人辭職而感傷離別，也不要為新人的加入而過分竊喜，因?yàn)橐磺卸贾徊贿^是公司團(tuán)建的進(jìn)化論而已，而你我都不過是這條鏈條上的一個扣。