一個好的企業就應該有一個良好的運作模式,一個良好的運作模式就需要團隊成員相互信任相互合作,很多企業為了達成優化團隊的目的去選擇做一些戶外拓展訓練項目,而這些實踐不僅對企業的發展帶來好處也給員工個人帶來很多的好處。

一、企業做戶外拓展訓練的目的

　　1、通過釋放工作壓力,改變自我心態。

　　2、調適身心狀態,直觀的面對工作于生活的挑戰。

　　3、改善人際關系,融洽的群策群力。

　　4、增強組織的向心力、凝聚力,培養相互合作、相互支持的團隊精神,提升團隊成員間的信任程度,增強部門溝通。

　　5、改善人際關系,行程積極向上的組織氛圍。突破思維定式,提升團隊作戰能力。

　　6、戶外拓展是一種身體訓練與心里素質訓練想結合的運動,認識自身潛能,改善人際關系,創造溝通環境等。

二、戶外拓展團隊項目

　　戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動。通過戶外拓展訓練,參訓者對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。

　　1、雷區取水項目介紹:在一個直徑5米的深潭中間有一盆水,你要在僅用一根繩子,不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物,想一想可能嗎?團隊的智慧可以把它變成事實。

　　項目目的:提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧,團隊的領導藝術和技巧,人力資源的合理分配和運用,行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用,培養人處理事情良好的計劃性和條理性,培養隊員集體榮譽感,為團隊勇于奉獻的精神。

　　2、無敵風火輪項目介紹:提供的只有報紙,剪刀,膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。

　　項目目的:合理配置資源,分工配合;檢驗組織成員工作主動性,建立團隊自己的節奏,協調一致對組織的重要性,個人與團隊的相互作用

　　3、背摔項目介紹:參加實施的隊員,兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前,兩腳并攏,全身繃緊成一體;后倒時,頭部內扣,身體不能彎曲,兩手不得向外打開,參加保護的隊員。

　　兩腿成弓步且相互抵緊,兩手搭于對方肩上,掌心向上,上體和頭部盡量后仰,當實施隊員倒落時,全身協力將實施隊員平穩接住。

　　項目目的:信任環境的營造,建立換位思考的意識,通過身體接觸、實現情感的溝通信任與責任。

　　4、斷橋項目介紹:參訓隊員爬越9米高的斷橋立柱,站立于斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側邊緣,以后腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落于橋面另一測,平穩走到終點。

　　項目目的:克服緊張情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力。借助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣

　　5、孤島求生項目介紹:將所有隊員分成三組,安置于三個已規定的島上,各組隊員扮演各自島上的角色,在規定的時間內,按規定完成任務。

　　項目目的:團隊結構與溝通協作,團隊的動態管理,有效溝通與協作,新角度管理的詮釋。

三、戶外拓展訓對個人的好處

　　1、克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志力。

　　2、挖掘自身潛能,重新認知自我,增強自信。

　　3、啟發創新思維,提高解決問題的能力。

　　4、改善身體機能,強健個人體魄。

　　5、改善交際能力,增強交流了解。